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行政人事主管工作职责
1、根据总部的整体要求,制定适应工厂的人事、行政的管理制度,并实施;
2、根据总部的整体要求,负责工厂的人员招聘、薪酬考核、员工关系和培训工作;
3、每月定期向总部提报人事报表,并针对人效和人才发展提出改善建议;
4、对行政、总务相关工作的保障及管理;
5、对相关政府部门的对外联络及接待处理、相关资质的办理、申报;
6、配合生产对消防安全的监督检查及跟进落实工作;
7、领导安排的其他工作。
PS:
1.该岗位为集团公司旗下一家全资子公司的综合主管,负责人事行政方面的管理;要有制造业综合管理经验。
2.本岗位为了便于现场管理,要求平时上班期间需驻厂,周未可回家。
3.工作地在青原区富滩工业园永钢热镀锌厂内。
系统发出的地址是集团总部的位置。