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- 环境好
- 加班费
- 交通方便
- 加班补助
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- 管理规范
职位要求:
1、具有较好的书面、口头表达能力、抗压能力和亲和力强;
2、熟练操作各类办公软件,尤其是EXCEL数据处理;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
岗位职责:
1、制作相关人事报表,周、月度报表数据统计、月度人事异动表、员工花名册更新,员工档案管理;
2、负责入、离职手续办理;
3、处理员工晋升、调职、异动,劳动合同的管理等。