更新时间:2023-6-8 10:34
李女士
(女,33岁)
高中学历|10年以上工作经验
有亲和力
经验丰富
会开车
声音甜美
诚实守信
性格开朗
有上进心
求职意向
159****9053
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自我描述
我是一个,为人诚恳,乐观开朗,富拼搏精神,能吃苦耐劳。工作积极主动、认真踏实,有强烈的责任心和团队合作精神,有较强的学习和适应新环境的能力,求知欲望强烈,进取心强,乐于助人,爱交际,人际关系好。
教育经历
2006-9
至 2009-6
[2年9个月]
[2年9个月]
高中|朋口中学|无
工作经历(TA工作了6年,共做了3份工作)
2017-3
至 2020-8
[3年5个月]
[3年5个月]
服务总台|厦门天虹百货商场有限公司
工作职责:1.为顾客提供咨询服务;
2.接待顾客投诉并及时所馈:
3.负责为顾客开具发票;
4.负责IC卡、IP卡的销售;
5.为顾客提供商品捆扎、包装服务;
6.负责顾客遗失物品的收取、登记与上缴:
7.负责方便箱的保管、使用;
8.负责广播室播放工作;
9.负责手推车、购物篮的整理;
10. 负责部份赠品的发放。
2020-9
至 2022-4
[1年7个月]
[1年7个月]
主管|厦门瑞颐大酒店
工作职责:1.监督、指导、协调客房部的日常
工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的
优质服务。
2.负责制定客房部年度的财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等。
3.根据酒店确定的经营方针和目标,负责编制客
房部预算,制订各项业务计划,并有效组织实施与监控,实现预期目标。
4.协助并指导区域内客房领班、客房服务员、PA按标准完成各….综上所述,客房主管需要负责管理客房部的日常工作,制定预算和业务计划,协助并指导员工完成各项任务,保证客房的清洁卫生和服务质量。
2022-5
至 2023-5
[1年]
[1年]
客房经理|锦湖大酒店有限公司
工作职责:1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
酒店客房经理岗位职责篇二岗位职责:
负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好,满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理,协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。