1.2014年10月—2021年8月在江西庐陵人文谷投资发展有限公司任职。人文谷项目筹建阶段在综合部任职，管理项目部安保事物，主要是防火防盗人员安全进出，项目卫生和食堂等事物。人文谷项目开业后，就任物业部经理职务，全面管理物业事物，工作态度任劳任怨，不计较不抱怨，工作效果得到了公司各级领导高度肯定，有4年评为年度工作先进者。本人从事物业管理多年?，具有丰富的物业管理经验，并取得了物业项目管理经理证书，在担任人文谷物业经理职位期间，帮助庐陵人文谷获得3A景区称号，在2021年4月又获得4A景区称号，并帮助庐陵人文谷获得许多荣誉称号，而这些荣誉获得的成功与物业管理质量有非常重要的因果关系,在庐陵新区的商贸企业安全会议上表扬了庐陵人文谷的安全工作做的好。后因自己想换个工作环境，在2021年8月底离职。
2.2021年9月—2022年1月31日在华夏天地市场运营部（吉安）公司担任物管经理，这是家台资联营管理公司，管理古后河两岸的商铺物业事物和运营管理。在我担任物管经理后，在短短一个月的管理下，古后河两岸的商铺环境得到了提升，获得政府主管部门文旅公司负责人的赞可。但因现在华夏天地公司两股东在打股权官司，在2022年1月25日贴告示宣布解散了华夏天地公司，所以离职华夏天地公司。
自我评价
态度积极，遇到问题不推诿，会主动想办法解决。
2.对工作认真负责，并能就工作内容去合理安排实施完成，对牵涉到需跨部门要合作的工作有统筹安排的能力。
3.能很好的协调好人际关系，充分调动人员积极性，在工作中处里事物和问题都是对事不对人的原则，以制度管理
4.从事物业工作多年，有着丰富的物业管理理念和经验，从开始组建队伍，制定制度，落实督导，到绩效管理，都能落实完成。
5.具有很强的适应不同工作环境能力，能快速融入团队，和谐工作，快速展现工作能力和价值。